Що таке рахунок гнучких витрат (FSA)
Гнучкі видаткові рахунки, що надаються залежному догляду, дозволяють працівникам використовувати кошти, звільнені від сплати податків, для оплати витрат на догляд за дітьми, які вони здійснюють під час роботи. Співробітники можуть також використовувати FSA для покриття витрат на догляд за повнолітніми повнолітніми, які проживають у їхньому будинку, включаючи подружжя та батьків. Батьки та опікуни можуть заощадити значну суму грошей, коли вони використовують FSA, а не долари після сплати податку, щоб оплата витрат на утримання залежних.
Розуміння рахунку гнучких витрат на залежне обслуговування (FSA)
Роботодавці знімають внески з урахування догляду за фінансовими послугами, що перебувають у залежному догляді, із зарплати працівників, перш ніж знімати більшість податків, роблячи такі внески звільненими від федерального податку на прибуток, податку на оплату праці та деяких державних податків на прибуток. Деякі держави стягують податок на прибуток із внесків FSA. Максимальний внесок з догляду за фізичними особами, який проживає за доглядом, становить 5000 доларів на рік на кожне домогосподарство або сума заробленого доходу, який повідомляється працівником або подружжям, залежно від того, що менше.
Витрати та придатність FSA для догляду за хворими
Для покриття витрат на денний догляд за дитиною, якій виповнилося 12 років і молодше, ви можете скористатися FSA, що перебуває на догляді за доглядом. FSA може охоплювати навчання дошкільних та літніх таборів, хоча ви не можете використовувати рахунок для оплати навчання в дитячому садку чи школі для дітей віком від 5 років. Крім того, ви не можете використовувати рахунок для відшкодування старшій дитині, яка спостерігає за молодшим братом.
У той час як багато платників податків використовують рахунки для оплати витрат на перебування у зв’язку з дитиною, ви також можете використовувати цей рахунок для покриття витрат на догляд за дорослими для інших утриманців, які проходять кваліфікацію, включаючи літніх членів сім'ї, які проживають з вами. Покриття також стосується подружжя, який розумово або фізично нездатний залишатися вдома один.
FSA призначений для покриття витрат по догляду за дітьми, які понесені працівниками, тому що вони працюють, тому платник податків повинен мати зароблений дохід, щоб взяти участь у FSA. Якщо платник податку одружений, подружжя повинно мати зароблений дохід, активно шукати роботу або студент денної форми навчання.
Спеціальні міркування щодо служб догляду за дітьми, що перебувають під наглядом
Як приклад, візьміть сукупний федеральний, штат і податок на оплату праці 30 відсотків. Якщо ви внесите максимум 5000 доларів у FSA, це заощадить вам 1500 доларів податків. Більшість роботодавців вимагають оплачувати витрати на залежне обслуговування з власної кишені, а потім подавати про відшкодування.
Уважно вивчіть очікувані витрати на догляд за дітьми, перш ніж вирішити, який внесок у ваш FSA. Якщо ви не зможете використовувати весь рахунок до кінця року, ви втрачаєте решту. Важливо також зазначити, що максимальний внесок у розмірі 5000 доларів США застосовується для одиноких подачів та подружніх пар, які подають спільно. Якщо обидва подружжя працюють, пари можуть розпочати всі витрати через один рахунок або розділити внески FSA між двома рахунками на загальну суму не більше 5000 доларів. Якщо ви плануєте подати податковий кредит на догляд за дітьми, необхідно відняти всі витрати, які ви сплатили через FSA.
