Що таке крива навчання?
Крива навчання - це концепція, яка графічно зображує взаємозв'язок між витратами та виробництвом протягом визначеного періоду часу, як правило, представляючи повторюване завдання працівника чи працівника. Крива навчання була вперше описана психологом Германном Еббінгаузом у 1885 році і використовується як спосіб вимірювання ефективності виробництва та прогнозування витрат.
У візуальному зображенні кривої навчання більш крутий нахил вказує, що початкове навчання перетворюється на більш високу економію коштів, а подальше навчання призводить до все повільнішої і складнішої економії витрат.
Ключові вивезення
- Крива навчання - це концепція, яка описує, як нові навички чи знання можна швидко набути спочатку, але подальше навчання стає набагато повільнішим. Нахил кривої навчання являє собою швидкість, в якій навчання перетворюється на економію коштів для компанії. Більш крутий схил кривої навчання, тим більша економія витрат на одиницю продукції.
Розуміння кривих навчання
Крива навчання також називається кривою досвіду, кривою витрат, кривою ефективності або кривою продуктивності. Це пояснюється тим, що крива навчання забезпечує вимірювання та розуміння всіх вищезазначених аспектів компанії. Ідея цього полягає в тому, що будь-який працівник, незалежно від посади, потребує часу, щоб навчитися виконувати конкретне завдання чи обов'язок. Кількість часу, необхідного для отримання відповідного результату, велике. Потім, коли завдання повторюється, працівник вчиться швидко його виконувати, і це зменшує кількість часу, необхідне для одиниці продукції.
Ось чому крива навчання спочатку нахилена вниз з плоским нахилом до кінця, із витратою на одиницю, зображеною на осі Y, а загальним результатом на осі X. Зі збільшенням рівня навчання воно спочатку зменшує витрати на одиницю продукції, перш ніж вирівнювати, оскільки стає важче підвищити ефективність, отриману завдяки навчанню.
Переваги використання кривої навчання
Компанії знають, скільки заробляє працівник на годину і можуть отримати витрати на виробництво однієї одиниці продукції, виходячи з кількості необхідної години. Добре розміщений працівник, який налаштований на успіх, повинен з часом зменшити витрати компанії на одиницю продукції. Підприємства можуть використовувати криву навчання для планування виробництва, прогнозування витрат та логістичних графіків.
Крива навчання добре допомагає зображати витрати на одиницю продукції в часі.
Нахил кривої навчання представляє швидкість, з якою навчання перетворюється на економію витрат для компанії. Чим крутіший ухил, тим вище економія витрат на одиницю продукції. Ця стандартна крива навчання відома як крива 80% навчання. Це показує, що для кожного подвоєння продукції компанії вартість нового випуску продукції становить 80% від попереднього випуску. Зі збільшенням обсягів виробництва стає все складніше і важче подвоїти попередній обсяг виробництва компанії, зображений за допомогою нахилу кривої, що означає економію витрат з часом.
