Рівень участі проти рівня безробіття: огляд
Рівень участі та рівень безробіття - це економічні показники, які використовуються для оцінки стану здоров'я на ринку праці в США. Ключова відмінність між двома показниками полягає в тому, що рівень участі вимірює відсоток американців, які перебувають у складі робочої сили, тоді як рівень безробіття вимірює відсоток у складі робочої сили, яка наразі без роботи.
Ставка участі
Громадянин класифікується як член робочої сили, якщо він має роботу або активно шукає роботу. Коефіцієнт участі - це відсоток дорослих американців, за винятком військовозобов’язаних військовослужбовців та осіб, які перебувають у військовій службі, які перебувають у військовій службі, або інших інституцій, які є членами робочої сили. У 21 столітті спостерігається постійне зменшення участі в робочій силі. У 2000 році він становив 67 відсотків; до початку 2019 року він впав до 63, 2 відсотка.
Багато економістів стверджують, що скорочення робочої сили є результатом того, що низькокваліфіковані робітники втрачають роботу на аутсорсинг або автоматизацію, не маючи успіху в пошуку нової роботи, і тому повністю випадають з робочої сили. З цієї причини вони вважають, що рівень участі є більш точним показником стану ринку праці, ніж рівень безробіття.
Однак є ряд причин, чому дорослі американці можуть вирішити не брати участь у робочій силі. Наприклад, студенти, батьки, які перебувають вдома, і пенсіонери можуть вирішити не працювати з робочою силою.
Рівень безробіття не враховує відсторонених робітників, які визначаються як ті безробітні працівники, які хотіли б працювати, але взагалі відмовилися від роботи, як правило, тому що вони вважають, що немає робочих місць.
Рівень безробіття не враховує відсторонених робітників, які визначаються як ті безробітні працівники, які хотіли б працювати, але взагалі відмовилися від роботи, як правило, тому що вони вважають, що немає робочих місць.
Рівень безробіття
Рівень безробіття враховує лише той, хто в робочій силі. Для обчислення рівня безробіття, працівники, що працюють неповний робочий день, вважаються працевлаштованими, навіть якщо вони є примусовими робітниками неповного робочого часу або зайнятими неповний робочий день, які скоріше будуть зайняті на повний робочий день, але не можуть знайти зайнятість на повний робочий день. до неможливості знайти роботу на повний робочий день або відсутність попиту на свої навички.
Рівень безробіття у 5 відсотків означає, що лише 5 із 100 працівників робочої сили без роботи. Однак рівень безробіття не враховує тих безробітних працівників, які взагалі відмовилися від пошуку, хоча хочуть працювати. У 2018 році рівень безробіття становив 4, 0 відсотка, 6, 6 мільйона людей безробітні.
Малюнок ринку праці
У сукупності рівень участі та рівень безробіття можуть дати більш вичерпну картину ринку праці. Високий рівень участі в поєднанні з низьким рівнем безробіття є вірною ознакою міцного ринку праці. В кінці 90-х рівень участі перевищив 65 відсотків, тоді як рівень безробіття знизився нижче 5 відсотків. Більшість економістів погоджуються, що це був один з найкращих періодів у новітній історії для роботи в США.
Однак рівень участі та рівень безробіття - не єдині фактори, які використовуються для формування картини ринку праці. Коефіцієнт зайнятості та населення вимірює співвідношення неінституціоналізованих дорослих віком 16 років і старших, які працюють. Коефіцієнт зайнятості та чисельності населення менш схильний до капризів, спричинених сезонними працівниками або тими, хто відчуває тимчасове безробіття через хворобу, тимчасові звільнення, відпустку та інші фактори.
Ключові вивезення
- Рівень участі вимірює відсоток американців, які перебувають у складі робочої сили. Рівень безробіття вимірює відсоток у складі робочої сили, яка наразі без роботи. Високий рівень участі в поєднанні з низьким рівнем безробіття є вірною ознакою міцного ринку праці.
