Корпорація особистого обслуговування - це корпорація, яка створена для надання особистих послуг фізичним особам або групам. Такі послуги охоплюють широкий спектр професійних зусиль бізнесу, визначених Службою внутрішніх доходів (див. Нижче). Щоб ці корпорації C вважалися корпорацією з персональних послуг IRS, працівники-власники повинні виконувати щонайменше 20% персональних послуг. Працівник / власники також повинні володіти принаймні 10% залишків запасу корпорації персональних послуг в останній день початкового однорічного періоду тестування.
Порушення корпорації особистого обслуговування
Корпорація особистого обслуговування - це податковий суб'єкт, створений відповідно до регламентів IRS. Послуги, що надаються корпорацією з персональних послуг, можуть включати будь-яку діяльність, яка здійснюється в таких галузях: бухгалтерський облік, інженерія, архітектура, консалтинг, актуарна наука, право, виконавське мистецтво та здоров'я, включаючи ветеринарні послуги. Діяльність у сфері фінансових послуг не вважається кваліфікованими послугами (саме тому багато фінансових консультантів вирішують організуватись як корпорації S). Тест на дохід вимагає, щоб працівники корпорацій з персональних послуг повинні витрачати щонайменше 95% свого робочого часу на кваліфіковані послуги.
Корпорація особистого обслуговування та податки
Корпорації особистого обслуговування не мають права на будь-які градуйовані ставки податку на оподатковуваний дохід. Таким чином, весь дохід, отриманий корпорацією з персональних послуг, оподатковується за найвищою ставкою податку на прибуток у розмірі 35%. Тим не менш, існують податкові пільги, які пов'язані з організацією корпорації C, і саме тому багато фахівців із високим рівнем заробітку використовують цю структуру. Наприклад, корпорація C дозволяє працівникам / власникам залишити частину свого прибутку в корпорації, а це означає, що вона буде оподатковуватися за нижчою ставкою корпорації, ніж граничні ставки податку. Професіонали можуть також скористатися деякими пільгами, що не обкладаються податками, обмеженою відповідальністю та можуть отримати сприятливе ставлення до відрахувань від бізнесу.
Такі корпорації повинні дотримуватися певних податкових норм, таких як використання фінансового року, заснованого на календарному році, та дотримання конкретних норм пасивної діяльності. Докладніше див. Публікацію IRS 542, Корпорації.
Корпорації особистого обслуговування не слід плутати з професійними корпораціями, які є суб'єктами господарювання, що складаються з певних типів професіоналів відповідно до державного законодавства.
Тест корпоративного персонального сервісу
Відповідно до IRS, особа може вважатися працівником-власником корпорації особистого догляду, якщо виконуються такі умови:
- Вони є працівником корпорації або здійснюють персональні послуги корпорації або від її імені (навіть якщо вони є незалежним підрядником для інших цілей) в будь-який день періоду тестування. Вони володіють будь-якими запасами в корпорації в будь-який час протягом періоду тестування.
Якщо окремі функції власника / працівника корпорації з персональних послуг та їх основний бізнес пов’язані з творчим / образотворчим мистецтвом чи фотографією, то будь-які поточні витрати, які вони понесли внаслідок творчої роботи, підлягають відрахуванню корпорації. Однак або власник / працівник, або члени їх сімей повинні зберігати весь або майже весь непогашений запас корпорації. Це правило не поширюється на інші типи корпорацій особистого обслуговування.
