Зміст
- Що таке продуктивність?
- Розуміння продуктивності
- Продуктивність праці
- The Solow Residual
- Інвестиції в продуктивність
Що таке продуктивність?
Продуктивність в економіці вимірює вихід на одиницю вкладеного товару, наприклад, робочої сили, капіталу або будь-якого іншого ресурсу - і, як правило, розраховується для економіки в цілому як відношення валового внутрішнього продукту (ВВП) до відпрацьованих годин. Продуктивність праці може бути додатково розподілена за секторами для вивчення тенденцій зростання робочої сили, рівня заробітної плати та технологічного вдосконалення. Корпоративний прибуток та прибуток акціонерів безпосередньо пов'язані зі зростанням продуктивності праці.
На корпоративному рівні, де продуктивність праці є показником ефективності виробничого процесу компанії, вона обчислюється шляхом вимірювання кількості одиниць, вироблених відносно трудових годин працівників, або шляхом вимірювання чистого обсягу продажів компанії відносно трудових годин працівників.
Продуктивність
Розуміння продуктивності
Продуктивність є ключовим джерелом економічного зростання та конкурентоспроможності. Здатність країни покращити рівень свого життя майже повністю залежить від її здатності збільшувати свою продукцію на одного працівника, тобто виробляти більше товарів і послуг за певну кількість годин роботи. Економісти використовують зростання продуктивності для моделювання виробничого потенціалу економік та визначення рівня їх використання. Це, в свою чергу, використовується для прогнозування бізнес-циклів та прогнозування майбутніх рівнів зростання ВВП. Крім того, виробничі потужності та використання використовуються для оцінки попиту та інфляційного тиску.
Продуктивність праці
Найпоширенішим показником продуктивності є продуктивність праці, опублікована Бюро статистики праці. Це засноване на співвідношенні ВВП до загальної кількості відпрацьованих годин в економіці. Зростання продуктивності праці відбувається завдяки збільшенню обсягу капіталу, доступного кожному працівникові (поглиблення капіталу), освіті та досвіду робочої сили (склад праці) та удосконаленню технологій (багатофакторне зростання продуктивності праці).
Однак продуктивність праці не обов'язково є показником здоров'я економіки в певний момент часу. Наприклад, у рецесії 2009 року у США виробництво та відпрацьовані години знижувались, а продуктивність зростала - адже відпрацьовані години падали швидше, ніж обсяги виробництва. Оскільки підвищення продуктивності праці може відбуватися як в умовах спаду, так і в умовах розширення - як це було в кінці 1990-х - потрібно враховувати економічний контекст при аналізі даних про продуктивність.
The Solow Residual
Є багато факторів, які впливають на продуктивність країни, такі як інвестиції в обладнання та обладнання, інновації, поліпшення логістики ланцюгів поставок, освіта, підприємство та конкуренція. Залишковий залишок, який зазвичай називають загальною факторною продуктивністю, вимірює частину приросту виробництва економіки, яку не можна віднести до накопичення капіталу та робочої сили. Це трактується як внесок у економічне зростання, внесений управлінськими, технологічними, стратегічними та фінансовими інноваціями. Також відомий як багатофакторна продуктивність (MFP), цей показник економічних показників порівнює кількість вироблених товарів та послуг з кількістю комбінованих вкладень, використовуваних для виробництва цих товарів та послуг. Вхідні матеріали можуть включати в себе працю, капітал, енергію, матеріали та придбані послуги.
Продуктивність та інвестиції
Коли продуктивність не вдається значно зрости, вона обмежує потенційні прибутки в заробітній платі, прибутках підприємств та рівні життя. Інвестиції в економіку дорівнюють рівню заощаджень, оскільки інвестиції мають фінансуватися за рахунок економії. Низькі темпи заощадження можуть призвести до зниження темпів інвестування та зниження темпів зростання продуктивності праці та реальної заробітної плати. Ось чому є побоювання, що низький рівень економії в США може зашкодити зростанню продуктивності в майбутньому.
З часу світової фінансової кризи зростання продуктивності праці зазнав краху в кожній розвиненій економіці. Це одна з головних причин, чому з того часу зростання ВВП був настільки повільним. У США зростання продуктивності праці впав до річної ставки на 1, 1% між 2007 і 2017 роками порівняно із середнім показником 2, 5% майже під час кожного економічного підйому з 1948 року. Це звинувачувалося у зниженні якості робочої сили, зменшенні прибутку від технологічні інновації та глобальний заборгованість, що призвело до збільшення оподаткування, що в свою чергу придушило попит та капітальні витрати.
Велике питання полягає в тому, яку роль відіграють кількісна політика та нульова процентна ставка (ZIRP) у заохоченні споживання за рахунок заощаджень та інвестицій. Компанії витрачають гроші на короткострокові інвестиції та викуп акцій, а не інвестують у довгостроковий капітал. Одним із рішень, крім кращої освіти, навчання та досліджень, є сприяння капітальним вкладенням. І найкращий спосіб зробити це, кажуть економісти, - це реформа корпоративного оподаткування, що повинно збільшити інвестиції у виробництво. Це, звичайно, мета плану податкової реформи президента Трампа.
