Зростаючі компенсації керівникам великих корпорацій продовжують залишатися предметом гострих дискусій. Ніде нічого більш чіткого, ніж у останньому списку найкраще сплачених керівників 2018 року, який включає відомі імена, такі як шеф Tesla Елон Маск, генеральний директор Уолта Діснея Боб Ігер та Тім Кук від Apple.
Це може не дивно, що інший високооплачуваний керівник походить з нової галузі, яка взяла ринок штурмом: легальна марихуана. Коли банк здобув серію легальних перемог, в США виробник канабісу став загальнодоступним. Першим серед них був Tilray Inc. (TLRY), канадська компанія, що належить приватній акціонерній фірмі Privateer Holdings.
Серед найбільших бенефіціарів успіху Tilray був його генеральний директор та президент Брендан Кеннеді, який був другим за висотою оплатою керівництва США серед компаній, що торгували на біржах США у 2018 році.
Ключові вивезення
- У список найбільш високооплачуваних генеральних директорів 2018 року входять знайомі імена, як Телон Ескла, Тім Кук від Apple, Боб Ігер Діснея. Помітне ім’я, яке перейшло на місце № 2, - Брендан Кеннеді від Тілрей. та Стівен Шварцман також склали цей список. Дані про компенсацію включають зарплати, премії, нагороди акцій та опціонів, та пільги.
Нижче перераховані десять найвищооплачуваних керівників у 2018 році та класифіковані відповідно до Bloxberg Pay Index. Аналіз Bloomberg включає заробітну плату, бонуси та акції, що оцінюються на кінець фінансового року кожної компанії. Повторні дотації або опціони підраховуються в рік, коли вони були надані, а разові дотації, призначені для компенсації виконавчому органу на кілька років, розподіляються протягом періоду, як пояснено в поданнях.
1. Елон Маск - генеральний директор Tesla
Із загальною компенсацією в розмірі 513 мільйонів доларів, ім'я Елона Маск у верхній частині цього списку очевидно піднімає багато брів. Його виробник електромобілів Tesla Inc. (TSLA) у 2018 році втратив 1 мільярд доларів, і Маск ніколи не хотів зарплати (йому виплачують мінімальну заробітну плату, щоб дотримуватися закону, але він не готівкою чеків).
99, 9% компенсації Маск у 2018 році, каже Bloomberg, були у формі акцій, прив'язаних до цілей ефективності. У січні 2018 року Tesla оголосила 10-річну дотацію опціонів акцій, накладених на 12 траншів, де кожен транш накладається лише у разі дотримання ринкової обмеження та оперативних етапів. "Його цифра в розмірі 513, 3 мільйона доларів за минулий рік включає транш грантів на 2018 рік та частину подібної, але меншої нагороди, отриманої в 2012 році", - повідомляє Bloomberg. Тесла відправив Bloomberg заяву, в якій заявив, що його аналіз не є точним. "Цей аналіз помилково передбачає, що Елон отримав 1/10 сукупної вартості своїх пакетів продуктивності за 2012 та 2018 роки, коли насправді в минулому році не було реалізовано жодного долара", - повідомляє Tesla.
2. Брендан Кеннеді - генеральний директор і президент, Тілрей
Понад 95% пакету Кеннеді за 2018 рік, який становив 256 мільйонів доларів США, складався з премії за IPO. Його базова зарплата становила 425 000 доларів у 2018 році, порівняно з 375 000 доларів у 2017 році. Він отримав бонус, рівний його базовій зарплаті, крім нагород за опціони на суму 11, 3 мільйона доларів. Випускник Єльської школи менеджменту та співзасновник Tilray також заснував Privateer Holdings у жовтні 2011 року. Він досі виконує функції виконавчого голови.
3. Боб Ігер - генеральний директор і голова Уолта Діснея
У 2017 році Walt Disney Co. (DIS) продовжив контракт генерального директора Роберта Ігера до 2021 року. Це щедро компенсувало його готовність залишитися і успішне закриття угоди 21st Century Fox. Він отримав занадто велику компенсацію, на думку більшості акціонерів і навіть спадкоємицю Діснея Ебігейл Діснея, яка назвала його виплату "божевільною". "Сам Ісус Христос не коштує в 500 разів більше зарплати своїх середніх робітників", - сказала CNBC Дісней, внучка одного із співзасновників.
Ігер також отримав перки на суму 1, 1 мільйона доларів, що є найбільшим з усіх у цьому списку. Пізніше Будинок Миші скоротив свій потенційний пакет на 2019 рік на 13, 5 мільйонів доларів і збільшив цілі щодо ефективності пошуку акціонерів. Його компенсація у 2018 році становила 146, 6 млн доларів.
4. Тім Кук - генеральний директор Apple
У серпні 2018 року компанія Apple (AAPL) надала кухару 280 000 часових та 280 000 функціональних акцій на основі ефективності. Ці акції нагороди коштували 126 мільйонів доларів. Вони отримували понад базову зарплату в розмірі 3 мільйонів доларів США, грошовий бонус у розмірі 12 мільйонів доларів - його найбільший коли-небудь - та привілеї на суму 682 000 доларів. Він - єдиний керівник FAANG у рейтингу 2018 року. Загальна компенсація склала 141, 6 млн доларів.
5. Нікеш Арора - генеральний директор і голова Пало Альто Мережі
Генеральний директор Palo Alto Networks (PANW) Нікеш Арора, колишній керівник Google та SoftBank, був найнятий у червні 2018 року, щоб очолити фірму з кібербезпеки на базі Санта-Клари. Незважаючи на відсутність досвіду роботи в цій галузі, він був нагороджений прибутковою виплатою.
Окрім нагороди за 19 мільйонів доларів у обмеженій кількості акцій, яка надіслана протягом чотирьох років, Arora отримала нагороди акцій на суму 39, 3 мільйонів доларів та опціонні нагороди на суму 72 мільйони доларів. Комп'ютерний роздрібний тиждень повідомляв, що 63, 7% акцій виступили проти компенсаційного пакету, який становив 130, 7 мільйонів доларів США за цей період, у необов'язкове голосування.
6. Девід Заслав - генеральний директор та президент компанії Discovery
Заслав, який очолював Discovery (DISCA) з 2007 року, підписав новий трудовий договір у 2018 році, який передбачав компенсацію у розмірі 122 мільйонів доларів США та являв собою значне зниження оплати праці. Крім базової зарплати в 3 мільйони доларів і бонусу в 9 мільйонів доларів, він отримав нагороди на акції на суму 15, 3 мільйонів доларів, а акції, включаючи нагороду за утримання, майже на 100 мільйонів доларів. Пакет, який він забрав додому в 2018 році, все ще менше, ніж 156, 08 мільйонів доларів, які він заробив у 2014 році.
7. Джеймс Геппельман - генеральний директор і президент, PTC
Акції компанії з комп'ютерного програмного забезпечення та послуг PTC Inc. (PTC) в 2018 році досягли рекорду, і генеральний директор Джеймс Геппельман взяв додому бонус у розмірі 961 000 доларів разом із базовою зарплатою в 800 000 доларів. Загальна компенсація склала 71, 5 млн доларів. За словами прес-секретаря компанії, більша частина його компенсацій отримана за рахунок грантів на ефективність, пов'язаних з цілями, що охоплюють кілька років. Акціонери із задоволенням відзначать, що Heppelmann отримав найнижчу суму в перевагах серед усіх, хто в цьому рейтингу.
8. Стівен Шварцман - генеральний директор / голова LP
Генеральний директор Blackstone Group LP (BX) Стівен Шварцман був співзасновником багатонаціональної інвестиційної фірми в 1985 році з балансовим балансом в 400 000 доларів США і чотирьох працівників. Bloomberg повідомляє, що 67, 4 мільйона доларів компенсації Шварцману в 2018 році були у вигляді перенесених відсотків. Компанія також витратила 1, 4 мільйона доларів на свої пільги. Загальна компенсація Шварцмана склала 69, 1 мільйона доларів.
9. Тоні Джеймс - виконавчий віце-голова LP
Гарвардський випускник та ветеран Блекстоун, Гамільтон "Тоні" Джеймс, передав щоденне управління фірмою Джону Грей у 2018 році та прийняв звання виконавчого віце-голови. Окрім своєї зарплати в розмірі 350 000 доларів, Джеймс отримав бонус в розмірі 28, 8 мільйонів доларів і отримав відсотки в 36, 8 мільйонів доларів. Він отримав 66, 2 мільйона доларів США компенсації.
10. Стівен Енджел - генеральний директор, Linde PLC
Об'єднання майора промислового газу Linde PLC (LIN) та Praxair Inc. завершилося в 2018 році. Енджел був генеральним директором і головою Praxair з 2007 року, перш ніж взяти на себе роль генерального директора Linde після об'єднання. Ангел вирішив отримати виплату пенсії в розмірі 48, 9 мільйонів доларів пенсії, яку він накопичив у Praxair за 18 років, повідомляє The Wall Street Journal. Він також отримав нагороди акцій та опціонів на суму 12 мільйонів доларів та бонус в 3, 6 мільйона доларів. Його загальна компенсація склала 66, 2 млн доларів.
