Робота з домашньої робочої сили швидко розширюється, все більше людей цілують жахливі поїздки на робоче місце. Завдяки постійно розвиваються технологіям, таких як Skype, Facetime, Slack, програми аутентифікатора та хмарні обчислення - не кажучи вже про текстові повідомлення та електронні листи - більше не потрібно бути фізично в офісі, щоб бути продуктивним членом команди. Насправді багато видів роботи можна зробити так само ефективно, якщо не більше, з домашнього офісу.
Наскільки привабливою є віддалена робота для працівників, це не буде такою сильною тенденцією, якби роботодавці також не визнавали переваги зі свого столу. Компанії, які впровадили віртуальні робочі місця, оцінюють економію витрат на офісні послуги, за оцінками кооліції Telework, яка становить приблизно 10 000 доларів на рік на одного працівника.
Віртуальні робочі місця створюють більшу продуктивність праці працівників, зменшують пропущені робочі дні через хворобу чи проблеми з робочим часом та набагато більший набір потенційних працівників. Крім того, у випадку стихійного або техногенного катастрофи розподілену робочу силу в кращому стані для продовження операцій, навіть якщо частина групи працює в офлайн-режимі.
Там, де є робота з дому
Хороша новина - робота на дому більше не обмежується нарядами для багаторівневого маркетингу (MLM), наприклад, Amway або Avon. Вдосконалена технологія та потреба скоротити витрати та / або зменшити накладні витрати спонукали підприємства будь-якого розміру та різних сфер створювати більше можливостей для роботи з дому.
Сайт для пошуку роботи FlexJobs проводить перевірку своїх лідерів телекомунікацій / за сумісництвом / фрілансерів, проводить періодичні опитування щодо зростання гнучкої роботи. Ось декілька найпопулярніших полів, які було визначено за останні два роки.
Медичні та медичні послуги
У секторі охорони здоров’я провідні компанії з працевлаштуванням на дому включають в себе гігантів охорони здоров'я Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel та UnitedHealth Group. Назви посад, які вони прагнули заповнити, включали роботи на комп'ютерних чи телефонних телефонах, такі як керівник облікового запису, консультант по актуаріям, менеджер бізнес-розвідки, керівник справ, лікар-медик, освіта пацієнтів чи адвокат, що займається доходом, директор з питань доброчесності та торговий представник. До інших останніх віддалених посад належать керівник клінічної допомоги та зареєстрований керівник справи медсестри.
Освіта
Деякі з більш дивовижних можливостей FlexJobs знайдені в таких галузях, як правило, потребують контактів віч-на-віч, як, наприклад, освіта. Зростання компаній, що навчаються в Інтернеті, таких як InstaEDU, K12, Академія зв’язків, Kaplan та Tutor.com, призвело до збільшення кількості списків на посади позаштатних та неповних робочих місць, таких як автор програми, батьківський наставник, інструктор SAT, викладач науки, координатор служб студентів та вихователь. Послуги китайської інтернет-навчальної фірми VIPKID пропонують американським досвідом навчання молодим китайським студентам та надають гнучкий та віддалений графік роботи для їх викладацької робочої сили.
З цим пов'язані можливості для тих, хто вільно володіє різними мовами. Такі компанії, як Appen, яка здійснює оцінку та координацію комунікацій для міжнародних клієнтів, або Asurion, яка пропонує багатомовну підтримку клієнтів для планів страхування продукції електронних компаній, очевидно, потребують людей, які працюють в якості перекладачів та перекладачів.
Уряд
Урядові установи не є установами, які ви негайно асоціюєте з інноваційною або нетрадиційною кадровою політикою. Але організації на місцевому, державному та національному рівнях все частіше приймають гнучкі варіанти роботи. Зокрема, федеральний уряд є чемпіоном у телекомунікаціях останніми роками і фактично веде приватний сектор з точки зору прийняття політики щодо комунікацій та заохочення працівників працювати на дому (насправді майже кожен третій федеральний працівник робить це у деяких пункт протягом року.) Сюди входять такі агенції, як Міністерство сільського господарства, Міністерство внутрішніх справ та Міністерство транспорту з посадовими посадами, такими як офіцер із закордонних справ, спеціаліст із безпеки, економічний помічник та планувальник служб надзвичайних ситуацій.
Технологія та інженерія
Менш дивовижними категоріями, зручними для роботи вдома, є технології, які відомі своїм прогресивним підходом до віртуальних офісів, та інженерія, яка часто робиться на проектній основі. Деякі роботодавці, такі як IBM, First Data, Infor, Red Hat і SAP, пропонують лістинг робочих місць у сфері продажів з високими технологіями (продажі є однією з оригінальних професій у часі). Інші посади технологічних компаній, які часто прагнуть заповнити віддалених працівників, включають такі посади, як керівник проектів, веб-дизайнер, розробник програмного забезпечення, інженер енергетичних систем або технічний розробник.
Фірми, які працюють з дому
Тисячі легальних компаній, навіть деякі з перелічених на Fortune 500, пропонують широкий спектр телекомунікаційних робочих місць - від посад, що потребують вищих ступенів та досвіду аж до концертів початкового рівня.
Наступні десять корпорацій є прекрасним місцем для початку роботи вдома, яка фактично оплачує рахунки.
Amazon.com Inc.
Amazon.com Inc. (AMZN) працює понад 500 000 працівників по всьому світу, багато з яких звітують про роботу у своїх домашніх офісах. Лише невеликий відсоток працівників Amazon.com працює у штаті Вашингтон, де штаб-квартира компанії. Коли співробітники розповсюджуються скрізь, тим, хто не працює в домашньому офісі, не потрібно відчувати себе осторонь. Відкриття робочих місць на домашньому веб-сайті Amazon.com керує гамою від позицій обслуговування клієнтів до глобальних робочих місць менеджера.
Dell Inc.
Завдяки штаб-квартирі в Остіні, штат Техас, Dell пропонує роботу на дому, а також гнучкі робочі місця, що включають в себе як час офісу, так і віддалену роботу. Компанія відома асортиментом інших прихильних працівникам, таких як стислі робочі тижні. У багатьох сферах роботи Dell є відкриття робочих місць, які потребують різного рівня освіти та досвіду, від зовнішніх продажів до технічної підтримки до управління маркетингом.
Humana Inc.
У медичній страховій компанії Humana (HUM) працює 50 000 людей як на місці, так і працюють вдома. Останні роблять все - від управління продажами, що вимагає великих навичок для людей, але не має жорстких навчальних вимог, до фізичної терапії, яка вимагає додаткових років курсових робіт після закінчення коледжу.
Aetna Inc.
Медична компанія Aetna Inc. (AET) дозволяє працівникам працювати вдома після того, як вони були в компанії протягом одного року. Посади телекомунікацій включають представників служби обслуговування клієнтів, керівників та навіть медсестер. Співробітники, які працюють з дому, користуються доступом до широкої технології, яка допомагає їм підключатися до подій у компанії та підтримувати спілкування з товаришами по команді.
American Express Co.
American Express (AXP) пропонує робочі місця на повний, неповний робочий день, тимчасові та контрактні роботи на дому. Посади охоплюють широкий спектр можливостей і включають управління розвитком бізнесу (робота, яка зазвичай вимагає MBA та / або багаторічний досвід), а також віртуальну роботу представників віртуального обслуговування клієнтів за сумісництвом. American Express заохочує міцний баланс між робочим та особистим життям та особисте зростання своїх співробітників.
Каплан
Kaplan - репетиторська компанія, яка допомагає студентам підготуватися до стандартизованих тестів, необхідних для вступу до коледжу чи аспірантури. Найпопулярніша її позиція в телекомунікаціях - позиція викладача. Робота вимагає мало часу до офісу, але це може включати подорожі назустріч студентам. Репетитори в Kaplan заробляють 20 доларів на годину або більше і можуть працювати від менш ніж 10 годин на тиждень до 40 годин на тиждень, залежно від наявності та попиту на послуги. Щоб прийняти на роботу в якості викладача Kaplan, кандидат повинен продемонструвати високу ефективність на одному або декількох стандартизованих тестах, таких як SAT або GRE.
Salesforce.com Inc.
Salesforce.com (CRM) раніше журнал Fortune був названий топ-100 компанією, в якій працював, а Forbes - однією з найбільш інноваційних компаній у світі. Багато хто з його понад 25 000 членів команди працюють з дому. Для відкриття робочих місць для роботи в телекомунікаціях зазвичай потрібно кілька років попереднього досвіду. Найкраща пропозиція кандидата на початковий рівень працювати на дому для Salesforce - це продовжувати роботу з продажу, наприклад, керівник торгового рахунку на місцях.
Автоматична обробка даних
Автоматична обробка даних (ADP) пропонує рішення для аутсорсингу та оплати праці для підприємств у всьому світі. Більшість його робочих місць, що працюють удома, знаходяться у продажах та обслуговуванні клієнтів, а це означає, що кандидати початкового рівня мають шанс прийняти на роботу. Інші - в розробці програмного забезпечення та додатків, які платять більше, але вимагають спеціалізованих навичок технологій.
IBM
International Business Machines (IBM) пропонує робочі місця в мережі зв'язку як у США, так і за кордоном. Крім того, компанія наймає значну кількість фрілансерів, починаючи від хіміків від розробників програмного забезпечення до дослідників, які працюють на контрактній основі і отримують заробітну плату. Багато з цих працівників також мають гнучкість працювати вдома. Перевага цих позаштатних робочих місць полягає в тому, що для багатьох з них потрібна лише унікальна майстерність, а не конкретна ступінь чи досвід роботи.
Xerox Corp.
Xerox (XRX) має відкриті робочі місця на дому та пропонує гнучкий графік роботи для багатьох своїх працівників на місці. Доступні робочі місця в телекомунікаціях включають набір керівників, що вимагає ступеня бакалавра та досвіду продажів; посади центрів виклику за сумісництвом, які не мають освітніх чи освітніх вимог; та управління проектами, що вимагає декількох років пов'язаного досвіду.
Найпопулярніші види роботи з роботи на дому
Не всі робочі місця вдома призначені для корпоративних працівників. Багато людей працюють у фірмах як фрілансери, вибираючи створити власний бізнес - і, як зазначалося в кількох випадках вище, компанії все частіше звертаються до цих незалежних підрядників, щоб заповнити різні посади. Робота з дому також пропонує можливість тим, хто має час та організаційні навички керувати двома-трьома роботами одночасно. Не рідкість підприємливі типи з часом можуть перетворити на роботу позаштатну роботу з дому в малий бізнес, навіть в міру зайнятості інших.
Ось деякі найпоширеніші варіанти роботи від дому. Деякі з них більше на рівні некваліфікованого / початкового рівня, а інші потребують спеціалізованої підготовки та знань.
Віртуальний помічник
Подумайте про віртуального помічника як позасекретарного секретаря. Традиційний секретар приходить з багатьма витратами на компанію, і якщо компанія невелика, вона, в будь-якому випадку, може не потребувати штатного штату. Віртуальні помічники працюють з дому, часто спілкуючись з начальником через чат, Facetime, Slack або іншу службу в режимі реального часу. Вони можуть робити більшість того, що робить традиційний адміністративний помічник - відповідати на електронні листи, створювати ділові документи, телефонувати клієнтам, планувати зустрічі, обробляти соціальні медіа, вести бухгалтерський облік та введення даних - але за менших витрат. Ключові таланти такого роду роботи включають хороші комунікативні навички та певний офісний досвід.
Перекладачі
Міжнародні компанії постійно потребують перекладачів. Вони можуть перекладати файли та документи, або переписувати та перекладати розмови та конференц-дзвінки. Люди, які розмовляють незвичайними мовами, користуються ще більшим попитом, і таких домашніх робочих місць багато.
Кол-центр / Представники служби обслуговування клієнтів
Багато компаній, великих і малих компаній, передають свої послуги клієнтам на домашніх агентів, і оскільки у клієнтів можуть виникнути проблеми у спілкуванні з агентами, які розмовляють англійською мовою як другою мовою, або мають великі акценти, все більше фірм намагаються знайти більше Працівники кол-центру, розташовані в США
Більшість цих видів робіт тягнуть за собою вхідні дзвінки, допомагаючи людям із замовленнями чи інформацією рахунків, але деякі також вимагають вихідних дзвінків. Більшість людей також мають встановлений робочий графік - хоча оплата часто буває за годиною (а іноді і хвилиною), коли ви перебуваєте на фактичному дзвінку. Типова кваліфікація, необхідна для даного виду роботи, - це хороша комунікація та навички для людей, при цьому більшість роботодавців потребують попередньої перевірки. Зростання традиційного завдання з обслуговування клієнтів - це чат-агент, який відповідає на запитання клієнтів наживо через веб-сайт компанії або в соціальних мережах.
Введення даних та транскрипція
Хоча вони можуть бути двома різними типами робіт, завдання для введення даних та транскрипції зазвичай вимагають однакових навичок та кваліфікації. Введення даних передбачає введення фактів та цифр у програмну програму чи електронну таблицю. Це може включати введення даних про оплату праці, каталог або товарно-матеріальних цінностей або роботу з системою управління відносинами з клієнтами.
Робота над транскрипцією передбачає створення документів із аудіофайлів. Зазвичай це робиться для підприємств, яким потрібна документація про зустрічі, семінари, конференц-дзвінки або подкасти. У більшості випадків роботодавець надає необхідну для роботи систему управління програмним забезпеченням та контентом. Для обох робочих місць роботодавці зазвичай шукають людей, орієнтованих на деталі, які мають хороші навички друку.
Вчитель / Репетитор
Зі зростанням онлайн-освіти зростає попит на онлайн-викладачів. Віртуальні школи спливають скрізь, пропонуючи програми початкового, середнього шкільного та коледжного рівня, і їхні викладачі, як правило, можуть працювати з будь-якого місця.
Хоча для багатьох онлайн-викладачів потрібні навчальні дані, роботи для репетиторів в Інтернеті цього не роблять (хоча освітні знання часто бажані). Репетитори для предметів з вищої дисципліни, такі як числення та фізика, можуть заробити вищу годину. Також є можливості просто стандартизувати тестові бали в домашніх умовах. Зарахування балів може вимагати як мінімум викладацького рівня або ступеня коледжу.
Уникайте афери
Очевидно, що робота на дому пройшла довгий шлях від тих старих оголошень, які "заробляють гроші, набиваючи конверти". Проте на кожен законний концерт припадає 57 шахрайств, згідно з дослідженням, проведеним сайтом роботи Rat Rat Rebellion. шукати, щоб заробити на життя, не виходячи з дому, треба бути дуже обережним.
Отже, виконайте домашнє завдання потенційним роботодавцем, який працює вдома. Переконайтесь, що компанія створена. Якщо ви не можете знайти докази того, що він має фізичну адресу та продає товар чи послугу, то краще уникати цього. Не забудьте також відстежити контактну інформацію та перевірити її. Багато шахраїв прикидаються, що працюють для корпорацій з домашніми іменами, безпосередньо або як субпідрядники.
Як і для будь-якої роботи, має бути заявка та, мабуть, інтерв'ю: Кожен, хто на законних підставах прагне найняти когось, хоче зустрітись або хоча б поспілкуватися із заявниками. Нарешті, ви не повинні брати на роботу будь-які власні кошти. Якщо можливість роботи з дому вимагає, щоб ви заплатили плату заздалегідь, або придбали «стартовий комплект» або зробили будь-який інший помітний витрата готівки, то це, мабуть, афера. Однак, швидше за все, вам потрібно буде вкласти гроші в швидке, надійне підключення до Інтернету, якщо у вас його ще немає, і якісну аудіо-гарнітуру.
Уроки та поради щодо життя «Робота вдома»
Хоча блискуча та надзвичайно приваблива ідея бути власним начальником, встановити власні години та працювати у власних чотирьох стінах має заслугу - і певні переваги - це має і деякі недоліки, як для самозайнятих, так і для службовців телекомунікацій..
1. Успіх (або невдача) залежить від вас
Коли ви працюєте з дому, то обсяг роботи, яку ви виконуєте, є повністю вашою відповідальністю. Ваш невдача чи успіх залежать від вас - вашої здатності зосередитись, поспішати, зв’язатися з клієнтами та підсумковою інформацією щодо того, що ви виробляєте та за що платите. Коли це тільки ти, за своїм столом, у своєму домашньому офісі, ти не можеш звинувачувати убогого начальника чи балакучих колег у вашій паршивій чи непродуктивній роботі.
І навіть якщо ви працюєте як частина віртуальної команди, ви все одно єдиний член команди. Деякі люди люблять думки працювати у самоті, але навіть найзагальніший серед нас може почати відчувати себе трохи клаустрофобічним через кілька тижнів вдома, поодинці, дивлячись на той самий проект в обличчя. Це може стати самотнім. Будьте готові до цього і спробуйте запланувати якийсь час підключення до зовнішнього світу, як годину обіду (навіть якщо ви берете його на 15:00).
2. Дотримуйтесь графіку роботи
Кожна людина, яка провела час, працюючи з домашньої бази, повинна зіткнутися з нерозумінням людей, які думають, що робота вдома насправді не означає працювати. На вас лежить тягар, щоб встановити свій робочий час, дотримуватися їх, насправді працювати в ці години і відмовитись, щоб хто-небудь інший відвернув вас від думки, що ви справді зайняті.
На жаль, домашнє життя має свої відволікання, які можуть спалити дорогоцінне денне світло і поставити добродушних домашніх працівників на важливі проекти. Окрім типових перебоїв у режимі дев'яти-п’яти (дзвінки продавця, відключення електроенергії, аварії, потреби домашнього улюбленця чи дитини), існують особисті кордони, які надалі будуть просуватися.
Близькі члени сім'ї повинні розуміти, що ви не можете допомогти їм рухатися протягом робочого дня або навіть спілкуватися по телефону протягом години. Встановлення обмежень, якщо у вас є діти вдома, може бути особливо жорстким. З позитивного боку, дозволяючи дітям бачити, що ви багато працюєте над тим, що любите - навіть у тих частинах, які ви не любите - може сильно вплинути на їхній майбутній вибір кар’єри та ціле ставлення до роботи.
3. Ви не можете залишити офіс
Ефективність та гнучкість - дві з перших десяти причин того, що люди хочуть працювати вдома, а також скорочення часу (дивно, що ви могли виконати за вісім годин прямого клатування клавіатури, безперебійного повідомлення електронною поштою або щоденних зустрічей співробітників). Але іноді гнучкість є надто корисною справою. Коли ваш офіс завжди там, чекаючи, коли термін закінчується над вашою головою, досить важко просто закрити двері і зробити вигляд, що ви залишилися на день. Багато робітників на дому виявляють, що працюють більше годин, а не менше, проводячи робочий час у нічні та вихідні дні, лише тому, що там є, і вони не можуть ігнорувати це.
Це правда, що багато фахівців, які працюють вдома, дотримуються п'ятигодинного дня, на відміну від восьмигодинного. Однак це не означає, що вони працюють менше. Години часто обчислюються як "оплачувані години", тобто за кожну годину, витрачену на виконання завдання, за яке вони беруть участь, існує багато хвилин, витрачених на виконання некомпенсованих адміністративних завдань.
4. Ви не можете заощадити гроші
Без щоденних поїздок, обов'язкових обідів та вартості одягу, відповідного для офісу, може здатися, що робота з дому призведе до збільшення вашого бюджету. Але є додаткові витрати, які можуть збільшити. Витрати на створення офісу можуть включати ноутбуки, принтери, Інтернет-сервіс, стільникові телефони, візитні картки, веб-хостинг, бізнес-послуги та програмне забезпечення. Забудьте про використання наявного обладнання для вашого бізнесу, якщо ви плануєте взяти повну вартість кожного як списання податку. Персональні та ділові покупки потрібно зберігати окремо, щоб відповідати податковому законодавству.
Отже, затримайтеся, перш ніж ви спробуєте відняти половину іпотеки за «оренду офісу» або всю вартість вашого Інтернету. Існують суворі обмеження щодо того, що можна вимагати як відрахування або кредити при поверненні. Ви можете відняти дійсні витрати, пов'язані з роботою, але лише відсоток, який фактично використовується для вашої роботи. Тож якщо ви платите за послугу в Інтернеті, яку також використовують ваш подружжя та діти, і навіть ви самі, з питань, пов’язаних із неробочими роботами, ви не можете відрахувати повну вартість - лише та (орієнтовна) частина, яка є виключною для працевлаштування, пов'язані питання. Те саме стосується канцелярських товарів, телефонних рахунків та комунальних послуг.
Якщо ви є незалежним підрядником, вам потрібно сплатити власний податок на соціальне страхування (податок на самозайнятість) та податок на заробітну плату (витрати, які сплачує половина роботодавців). Тож, як правило, фізична особа-підприємця не побачить різких скорочень податкової накладної.
Суть
Робота вдома може бути захоплюючою, розширення прав і можливостей і навіть вигідною, якщо ви реалістичні щодо плюсів і мінусів. Незалежно від того, ви - фрілансер, компанія, яка працює за сумісництвом, або штатний працівник, який просто не потрапляє в офіс в певні дні, це спосіб уникнути щоденної мелірування. Але є додаткові обов'язки, які приходять зі свободою, не кажучи вже про планування, передбачуваність, самодисципліну та фокус. О, так, і години безперебійної важкої праці. Як скажуть багато працівників на дому, працювати з дому не простіше - це просто інше місце.
