Що таке план заробітної плати (Глава 13 Банкрутство)
План заробітної плати (глава 13 банкрутства) дає можливість особам, які мають регулярний дохід, реструктурувати свої зобов’язання з часом погашати свій борг. У такому плані боржник не прагне заробити загальне прощення своїх непогашених боргів. Скоріше, боржник пропонує план погашення, який використовує фіксовану розстрочку платежів. Такі виплати здійснюються довіреній особі, яка потім пересилає їх кредитору на визначений строк, як правило, три-п’ять років.
Розбиття плану заробітної плати (Глава 13 банкрутства)
Розділ 13 банкрутства раніше називали планом заробітної плати, оскільки допомога в ньому була доступна лише особам, які отримували звичайну заробітну плату. Подальші зміни до статуту розширили його і охопили будь-яку фізичну особу, включаючи самозайнятих та тих, хто здійснює непідконтрольний бізнес.
Будь-яка особа має право на допомогу до глави 13, якщо їхні незабезпечені борги становлять менше 394 725 доларів, а забезпечені борги становлять менше 1, 184 200 доларів (станом на 2018 рік), і вони отримали кредитне консультування протягом 180 днів до подачі заявки. Корпорація чи товариство не мають права на банкрутство глави 13.
План заробітної плати (Глава 13 Банкрутство) проти Глави 7
Особа, яка серйозно заборгована, може подати заяву про банкрутство Глави 13 або 7. Глава 13 дозволяє проводити реорганізацію, тоді як Глава 7 вимагає прямої ліквідації або прямого банкрутства, саме так часто називається Глава 7. Ще одна велика різниця полягає в тому, що план заробітної плати (Глава 13 Банкрутство) дозволяє боржникам зберігати своє майно. У випадку банкрутства глави 7 боржник може зберігати власний капітал або автомобіль, хоча частки акцій або другого житла або нерухомості для відпустки будуть погашені для погашення кредиторів.
Глава 13 банкрутства пропонує людям ряд переваг перед Розділом 7, найважливішим є те, що він пропонує їм можливість врятувати своє житло від викупу. Глава 13 також дозволяє фізичним особам перенести заставу заборгованості - за винятком іпотеки на основне місце проживання - та продовжити їх протягом строку дії плану, що може знизити їх виплати. Крім того, у главі 13 є спеціальне положення, яке може захищати співпідписантів, а також діє як план консолідації, згідно з яким планові виплати здійснюються довіреній особі, яка розподіляє їх кредиторам.
План заробітної плати (Глава 13 Банкрутство): Умови погашення
Термін погашення залежить від місячного доходу боржника порівняно з діючим медіаном. Протягом цього періоду погашення закон забороняє кредиторам починати або продовжувати стягнення. Докладніше див. Розділ 13 Основи банкрутства Адміністративного бюро судів США.
