Що таке замасковане безробіття
Приховане безробіття існує там, де частина робочої сили або залишається без роботи, або працює надмірним чином, коли продуктивність праці робітників фактично дорівнює нулю. Саме безробіття не впливає на сукупний обсяг виробництва. Економіка демонструє замасковане безробіття, коли продуктивність низька і занадто багато працівників заповнюють занадто мало робочих місць.
Порушення замаскованого безробіття
Приховане безробіття часто існує в країнах, що розвиваються, чисельне населення яких створює надлишок робочої сили. Він може характеризуватися низькою продуктивністю і часто супроводжує неформальні ринки праці та сільськогосподарські ринки праці, які можуть поглинати значну кількість робочої сили.
Приховане або приховане безробіття може стосуватися будь-якого сегменту населення, який не працює на повну потужність, але це часто не враховується в офіційній статистиці безробіття в рамках національної економіки. Сюди можна віднести тих, хто працює значно нижче своїх можливостей, тих, чиї позиції забезпечують невелику загальну цінність з точки зору продуктивності праці, або будь-яку групу, яка наразі не шукає роботи, але здатна виконувати ціннісну роботу.
Ще один спосіб думати про замасковане безробіття - це сказати, що люди працевлаштовані, але не дуже ефективно. Вони мають навички, які залишаються на столі, працюють робочими місцями, які не відповідають їхнім навичкам (можливо, через неефективність на ринку, який не вдається визнати їхні навички), або працюють, але не настільки, наскільки вони хотіли б.
Непотрібні
За певних обставин люди, які працюють на неповний робочий день, можуть отримати право, якщо вони бажають отримати і здатні виконувати роботу на повний робочий день. Сюди також входять ті, хто приймає роботу набагато поза набором навичок. У цих випадках замасковане безробіття також можна назвати як неповна зайнятість, яка охоплює тих, хто працює у певній якості, але не на повну потужність.
Наприклад, особа з MBA, яка приймає посаду касира на повний робочий день, оскільки не може знайти роботу у своїй галузі, може вважатися зайнятою, оскільки вона працює за встановленою кваліфікацією з будь-якої причини. Крім того, особа, яка працює за сумісництвом у своїй галузі, але яка хоче працювати повний робочий день, також може кваліфікуватися як неповна зайнятість.
Хвороба та інвалідність
Ще одна група, яка може бути включена - це ті, хто захворів або вважається частково інвалідом. Хоча вони можуть не працювати активно, вони можуть бути здатними бути продуктивними в економіці. Часом ця форма замаскованого безробіття є тимчасовою у випадку хвороби та категоризована, коли хтось отримує допомогу по інвалідності. Це означає, що людину часто не вважають частиною статистики щодо безробіття для нації.
Немає довшого пошуку роботи
Часто, коли людина перестає шукати роботу, незалежно від причини, вона вже не вважається безробітною, коли мова йде про підрахунок показників безробіття. Багато країн вимагають, щоб людина активно шукала роботу, щоб її вважати безробітною. Якщо людина відмовиться шукати роботу, чи то на коротко- чи довгостроковій основі, вона більше не рахується до часу, коли вона спробує знову знайти варіанти працевлаштування. Це може вважатися зайнятим безробітним, коли людина хоче знайти роботу, але, можливо, зупинилася через те, що так пригнічується довгим пошуком.
