ВИЗНАЧЕННЯ стійкої мети
Постійною метою є публічна заява щодо основних принципів компанії, що визначають цінності, а також її коротко- та довгострокових цілей. Стійка мета багато в чому схожа з заявою про місію і слугує керівництвом щодо минулого та сучасного напрямку компанії. Стійка мета може охоплювати як фінансові, так і нефінансові цілі.
Заява про стійку мету може також містити "організаційну заяву" організації, що відрізняється, а також її бачення, яке визначає, до чого прагне країна та яких цілей вона прагне досягти в майбутньому. Таким чином, стійке призначення може складатися з місії організації, визначених цінностей та її бачення на майбутнє.
НАРУШЕННЯ ВНИЗ Невпинна мета
Постійне призначення компанії визначає бізнес і намагається описати його бачення та основні цінності. Вважається керівним принципом, якого повинні дотримуватися всі працівники. Постійне призначення може бути дуже важливим для тих, хто бажає інвестувати в компанії, які синхронізуються з власними цінностями. Наприклад, зелений рух навіть породив власний індекс. Наприклад, нещодавно Standard & Poor's представив новий "показник ефективності викидів вуглецю", в якому представлені провідні компанії на ринках, що розвиваються, які є екологічно свідомими та державними, як частина їх постійної мети.
Заяви про стійку мету іноді використовуються для включення заяви про місію організації, висловлення цінностей та висловлення про бачення, що містяться в одному документі (часто він розміщений на веб-сайті організації).
Приклад стійкої мети
Нижче наведено приклад стійкої мети організації, взятий з веб-сайту для Лютеранського університету Конкордія в Ен-Арборі, штат Мічиган:
"Наша мета
Основні цінності та місія Університету Конкордія виражають стійкі цілі та ідентичність університету; сама причина його існування як місця лютеранської вищої освіти. Загальна вірність цій центральній цілі керує академічними школами, програмами та ініціативами Конкордії.
Місія
Університет Конкордія Ен-Арбор - лютеранська громада вищої освіти, яка допомагає студентам розвивати розум, тіло та дух для служіння Христу в Церкві та світі.
Цінності
Обмежений біблійними та конфесійними вченнями Лютеранської церкви - Синод Міссурі, члени Ради регентів та Колегії Фонду університету Конкордія, президент та працівники університету повинні діяти таким чином, що відповідає основним цінностям, переліченим нижче.
В центрі Христа: Конкордіани вірять у викупну роботу Ісуса Христа.
Істина та цілісність: Конкордіанти говорять правду і виявляють цілісність у всіх наших стосунках.
Досконалість: Конкордіанти очікують досконалості у всіх наших починаннях підтримати місію університету.
Служба: Конкордіани служать іншим дбайливими, корисними, шанобливими та знаючими способами.
Зір
Викладачі, керівництво, персонал, студенти та випускники щодня виконують місію Конкордії, просуваючи яскравий шлях у майбутнє.
Бачення Concordia полягає у тому, щоб бути відомим у національному та міжнародному масштабах як головний лютеранський християнський університет, широко визнаний за змістовну інтеграцію віри та навчання. Випускники візьмуть на себе важливі службові обов'язки керівництва в Церкві та громадах по всій країні та в усьому світі ".
