Ким був Герберт А. Саймон?
Герберт А. Саймон (1916–2001) - американський економіст і політолог, який отримав Нобелівську меморіальну премію з економічних наук у 1978 році за внесок у сучасну економіку бізнесу та адміністративні дослідження. Він широко асоціюється з теорією обмеженої раціональності, яка стверджує, що люди не приймають ідеально раціональних рішень через труднощі в отриманні та обробці всієї інформації, необхідної для цього.
Саймон здобув ступінь доктора філософії. в Чиказькому університеті в 1943 р. Після закінчення університету він працював у наукових дослідженнях і займав викладацькі посади в кількох університетах до вступу на факультет університету Карнегі Меллона в 1949 р. Викладав там понад 50 років, як професор адміністрації, психології та інформатики. Він також взяв участь у створенні декількох відділів і шкіл Карнегі Меллона, включаючи Вищу школу промислового управління, яка сьогодні відома як Тепперська школа бізнесу.
Окрім Нобелівської меморіальної премії з економіки, Саймон отримав премію А.М. Тьюрінга в 1975 році за роботу в галузі інформатики, включаючи свій внесок у сферу штучного інтелекту. Він також виграв Національну медаль науки США в 1986 році.
Саймон за життя написав 27 книг, серед яких "Адміністративна поведінка" (1947), "Науки про штучне" (1968) та "Моделі обмеженої раціональності" (1982).
Ключові вивезення
- Герберт А. Саймон широко асоціюється з теорією обмеженої раціональності. Його теорії кидали виклик класичному економічному мисленню щодо раціональної поведінки. Він отримав Нобелівську меморіальну премію з економіки за внесок у сучасну економіку бізнесу та адміністративні дослідження.
Герберт А. Саймон та обмежена раціональність
Герберт А. Саймон та його теорії щодо прийняття економічних рішень кинули виклик класичному економічному мисленню, включаючи ідеї раціональної поведінки та економічної людини. Замість того, щоб підписуватись на думку про те, що економічна поведінка була раціональною та ґрунтувалася на всій наявній інформації для забезпечення найкращого можливого результату ("оптимізації"), Саймон вважав, що прийняття рішень стосується "задоволення". Його термін являв собою поєднання слів "задовольняти" та "достатньо".
За словами Саймона, оскільки люди не можуть отримати або обробити всю інформацію, необхідну для прийняття цілком раціональних рішень, вони, натомість, прагнуть використати інформацію, яку вони роблять, щоб дати задовільний результат, або ту, яка є "достатньо хорошою". Він описав людей як обмежених власними "когнітивними межами". Це загальновизнана теорія обмеженої раціональності.
Коли Королівська шведська академія наук присудила меморіальну премію Саймона Нобелівській економіці за його роботу в цій галузі, вона зазначила, що значна частина сучасної економіки бізнесу та адміністративних досліджень базується на його ідеях. Саймон замінив концепцію всезнаючого підприємця, що максимізує прибуток, ідеєю співпраці людей, які приймають рішення, в компанії, яка стикається з інформаційними, особистими та соціальними обмеженнями.
Враховуючи це, особи, які приймають рішення, повинні вирішити пошук задовільних рішень проблеми або проблем, що стоять перед ними, пам'ятаючи про те, як інші керівники компанії вирішують власні проблеми.
Герберт А. Саймон та штучний інтелект
Герберт А. Саймон вважається піонером в основах штучного інтелекту. У середині 1950-х Саймон та Аллен Ньюелл з корпорації Rand намагалися імітувати прийняття рішень людини на комп'ютерах. У 1955 році вони написали комп'ютерну програму, яка змогла довести математичні теореми. Пара називала це своєю "машиною мислення".
