Що таке охоплення компенсації працівників A?
Покриття компенсації працівникам A стосується страхового полісу, який захищає працівників відповідно до законодавства держави та забезпечує медичну допомогу, смерть, втрату працездатності та реабілітацію для працівників, які отримали травми або вбиті під час роботи. Страховик погоджується виплачувати всі компенсації та виплати, пов'язані із законодавством про компенсацію працівникам штату роботодавця, не враховуючи відповідальності. Премії за компенсацію компенсацій працівникам ґрунтуються на заробітній платі роботодавця та виду обов'язків, які виконують його працівники.
Ключові вивезення
- Покриття компенсації працівникам A захищає працівників відповідно до законодавства держави. Він надає медичну допомогу, смерть, втрату працездатності та реабілітацію працівникам, які постраждали або загинули під час роботи. Пільги від компенсації працівників, як правило, присуджуються без вини.Премісії базуються на заробітній платі роботодавця та виду обов'язків, які виконують його працівники.
Розуміння охоплення компенсацією працівників A
Коли працівник травмується, втрачає інвалідність або помирає під час роботи, працівник або їхні ті, хто вижив, мають право на компенсацію компенсації працівникам A. За цим видом страхування роботодавець виплачує певні пільги, такі як медична допомога, втрачена заробітна плата та витрати на реабілітацію.
Переваги компенсації працівникам, як правило, присуджуються без вини, якщо працівник не перебуває під впливом наркотиків, в тому числі алкоголю. Зазвичай працівники зобов'язані пройти тест на наркотики після нещасного випадку на роботі. Багато випадків компенсації працівникам забезпечують часткове відшкодування втраченої заробітної плати та виплату годувальникам у разі, якщо працівник загине під час роботи.
Компенсація працівників Частина А відповідає вимогам державного страхування. Він фінансує медичні рахунки працівників, пов'язані з цим витрати та втрачену заробітну плату у випадку покриття компенсації робітникам. Виплати, як правило, базуються на заздалегідь визначеному графіку у випадку визначених травм. Витрати сплачуються відповідно в міру їх обчислення.
Компенсація працівникам Частина А не має обмежень щодо полісу, і страховик натомість сплачує всі пільги, що вимагаються законодавством про компенсацію працівникам будь-якої держави, зазначеної в деклараціях. Однак роботодавець може нести відповідальність за виплати, здійснені страховиком, які перевищують регулярні виплати компенсацій працівникам. За таких обставин роботодавець несе відповідальність за такі виплати через:
- Серйозні та умисні проступки, свідомо працевлаштування працівників з порушенням законуВиконання правил охорони праці та безпеки, звільнення, примушування чи дискримінація будь-якого працівника, що порушує законодавство про компенсацію працівників
Згідно з цим проступком, роботодавець несе відповідальність за відшкодування страховиком будь-яких платежів, що перевищують звичайні компенсації працівникам.
Спеціальні міркування
Компенсація працівникам Частина А законодавчо закріплена майже в кожному штаті Сполучених Штатів і становить значні витрати для роботодавців. Роботодавці можуть платити більше, якщо компанія мала певну кількість попередніх вимог або якщо її працівники мають певні професії, які вважаються небезпечними.
Компенсація робітників, частина A, законодавчо закріплена майже в усіх штатах.
Відповідно до останніх статистичних даних Національної академії соціального страхування, покриття компенсацій працівників продовжує зростати в кожному штаті. За дворічний період між 2015 та 2017 роками охоплення американських робітників зросло до 3, 2%, тоді як покрита заробітна плата також зросла на 8% за той же період. Але звіт зазначив загальне зниження витрат роботодавців та виплат праці. Загальна сума виплат, з іншого боку, зменшилась. Роботодавці заплатили 62, 0 мільярда доларів у 2017 році - на 2, 2% зменшились порівняно з 2013 роком, тоді як витрати, пов’язані з компенсацією роботодавцям, становили 97, 2 мільярда доларів.
Результати пацієнта
Пацієнти з компенсацією працівників, як правило, мають гірші клінічні результати, ніж ті, хто цього не робить. Ті, хто роблять і переніс операції на верхніх кінцівках, повертаються до роботи з меншими темпами. Коли вони це роблять, потрібно більше часу, щоб повернутися. Це може бути пов’язано з тим, що їх робота більше оподатковує вищі органи та через те, що вони можуть отримати більшу компенсацію після післяопераційної інвалідності.
Компенсація працівників Частина А проти Частини Б
На відміну від компенсації працівникам, частина B також охоплює медичну допомогу, втрату заробітної плати та витрати на реабілітацію працівників, які отримали травми на роботі. Але на відміну від Частини А, покриття Частиною Б охоплює працівників, коли роботодавець несе відповідальність з необережності чи іншим чином, і тому це називається покриттям відповідальності роботодавців. Хоча частина А охоплює державні вимоги, частина Б також виплачує додаткові збитки до певних лімітів.
