ВИЗНАЧЕННЯ робочої співвідношення
Коефіцієнт роботи - це фінансовий коефіцієнт, який використовується для вимірювання здатності компанії відшкодувати операційні витрати за рахунок щорічного доходу. Низький, дробовий коефіцієнт роботи є показником фінансової стійкості компанії. Невелика цифра вказує на те, що витрати з'їдають невеликий шматок валового доходу компанії, і компанія матиме багато грошей для оплати рахунків. Це співвідношення обчислюється шляхом взяття загальних річних витрат компанії (без урахування амортизації та витрат, пов'язаних з боргом) та поділення її на річний валовий дохід:
Сігналы абмеркавання Коефіцієнт роботи = Щорічний валовий дохідTAE (амортизація + витрати заборгованості) де: TAE = загальні річні витрати
РОЗВ'ЯЗАННЯ Вниз
Коефіцієнт роботи є лакмусовим тестом для фінансової стійкості компанії. Коефіцієнт роботи нижче 1 означає, що компанія здатна відшкодувати операційні витрати, тоді як коефіцієнт вище 1 відображає нездатність компанії зробити це. У компанії, яка не в змозі покрити свої операційні витрати протягом тривалого часу, можуть виникнути проблеми з підтриманням операцій відкритими та залишатися відкритими.
Приклад робочого співвідношення
Компанія XYZ виготовляє віджети. Він виготовляє віджети з 1900-х років і в галузі сприймається як дещо застарілий бренд. Оскільки компанія XYZ протягом багатьох років не витрачала багато коштів на капітальний ремонт своєї техніки, вона все ще використовує стару технологію для виготовлення своїх віджетів, що робить процес більш дорогим через постійні витрати на обслуговування. Крім того, компанія XYZ щороку втрачає частку ринку своїм сучасним конкурентам. Коефіцієнт роботи компанії XYZ з кожним роком збільшується, оскільки витрати збільшуються і дохід падає. Нещодавно він піднявся вище 1, і аналітики прогнозують, що він продовжить зростати.
