ВИЗНАЧЕННЯ контролю
Контроль має на увазі наявність достатньої кількості голосів акцій компанії для прийняття всіх корпоративних рішень. Також відома як "корпоративний контроль", ця привілейована позиція існує завдяки підтримці більшості акціонерів або двонаціональної структури акціонерів, але може змінюватися через конкурс на поглинання чи проксі.
НАРУШЕННЯ ВНИЗ керування
У більшості ситуацій контроль лежить на руках мажоритарних акціонерів, які обирають Раду директорів, яка представляє їх інтереси. Правління покладається на нагляд за управлінням компанії, а отже, загальною стратегією та напрямком роботи фірми. Членам ради надається контроль, але лише в силу підтримки більшості (іноді надвеликою мірою) акціонерів або власників компанії. У деяких випадках структура подвійного класу контролює невелику каба засновників / інсайдерів, економічний інтерес до яких в компанії може бути лише часткою частки акцій усіх інших акціонерів. Один клас, як правило, позначається класом А або класом В, матиме непропорційну кількість виборчих прав для цієї вибраної групи осіб. Це означає, що вони, а не більшість акціонерів, мають контроль над компанією. Facebook і Google - це дві гучні компанії, що мають структуру акцій подвійного класу, але деякі їх критикували за непривітну для акціонерів практику корпоративного управління.
Зміна управління
Зміна контролю відбувається, коли компанію переймає інша. Коли поглинання, будь то доброзичливе чи вороже, завершено, правління або більшість правління обирається новим власником. Ця нова або оновлена рада тепер відповідає за управління компанією. Активістський акціонер також може змусити змінити контроль через бій проксі. Інвестор-активіст, який вважає, що компанія має великий потенціал для покращення результативності - а отже, і ціни акцій - висуне шифер директорів, які, на його думку, будуть служити його інтересам акціонерів, і, імовірно, інтересам усіх інших акціонерів. Його кандидатури, що складаються з більшості правління, підлягають голосуванню під час щорічних виборів. Якщо активіст буде успішним у своїх починаннях, він отримає корпоративний контроль.
