Що таке опціонна угода?
Опціональна угода - це юридично обов'язковий договір між двома суб'єктами господарювання, що визначає обов'язки кожного контрагента перед іншим.
Розуміння Варіантної угоди
Існує кілька визначень опціонної угоди у фінансовому та діловому середовищі. Загалом, опціонна угода - це домовленість між двома особами, компаніями або їх комбінація, яка визначає умови для кожної сторони.
На арені фінансових деривативів опціонна угода - це договір між двома сторонами, який надає одній стороні право, але не зобов'язання, придбати актив у іншої сторони або продати актив. У ньому зазначається узгоджена ціна та майбутня дата угоди. Премія - це плата за продаж і стягується учасником договору. Цей тип опціонної угоди найбільш поширений на товарних ринках.
Опції - надзвичайно універсальні інструменти. Торговці використовують варіанти для спекуляції. Це відносно ризикована практика інвестування. Під час спекуляцій покупці опціонів та письменники мають суперечливі погляди щодо прогнозування ефективності базового інструменту безпеки. Інші використовують варіанти, щоб зменшити ризик утримання активу.
У більшості варіантів акцій та ф'ючерсів покупці та продавці опосередковано ведуть переговори один з одним на офіційній біржі, яка обробляє клірингові функції та знижує ризик дефолту контрагента. Для всіх інших варіантів, які торгують позабіржовою (OTC), опціонний контракт визначає засоби правового захисту, якщо будь-який контрагент не виконує умови контракту.
Інші типи опціональних угод
Опціонованою угодою може бути також підписана угода між інвестором, який прагне відкрити опціоновий рахунок, та його або її брокерською фірмою. Угода - це перевірка рівня досвіду та знань інвестора про різні ризики, пов'язані з контрактами на торги. Це підтверджує, що інвестор розуміє правила корпорації з опціону клірингових послуг (OCC) і що вони не становлять надмірного ризику для брокерської фірми. Інвестор зобов'язаний зрозуміти документ про розкриття опціонів, в якому висвітлюються різні опціони, термінологія, стратегії, податкові наслідки та унікальні ризики, перш ніж брокер дозволить інвестору торгувати опціонами.
Домовленість між роботодавцем та працівником також є опціонною угодою. Він встановлює умови вигоди акцій працівника. Ця угода також відома як договір стимулюючих акцій (ISO). За допомогою цих варіантів працевлаштування власник має право, але не зобов'язаний, купувати деякі акції компанії за заздалегідь визначеною ціною, протягом певного періоду. Це заохочення чи винагорода, яку працівник заробляє за добру працю та лояльність. Працівники, як правило, повинні чекати визначеного періоду виплат, перш ніж вони зможуть скористатися опцією для акцій компанії.
Ще одна поширена опціонна угода - на ринку нерухомості. Опціонна угода визначає умови, коли одна сторона матиме право на перший шанс придбати частину майна за конкретною ціною на якусь майбутню дату.
