Посібник з планування виходу на пенсію

Цей податок, що стягується як з роботодавців, так і з працівників, фінансує соціальне забезпечення та збирається у вигляді податку на оплату праці або податку на самостійну зайнятість.

Переїзд бенефіціара подружжя означає передачу пенсійних фондів померлого з подружжя пенсіонеру, який пережив дружину, який успадкував ці кошти.

Адміністрація соціального захисту (SSA) - американське агентство, яке здійснює адміністрування соціальних програм, що охоплюють виплати щодо виплат по інвалідності, виходу на пенсію та годувальникам.

Додатковий дохід від безпеки - це федеральна програма, що фінансується податком, що забезпечує щомісячне розподіл готівки для людей похилого віку та людей з обмеженими можливостями з невеликим доходом.

Номер соціального страхування (SSN) - це числовий ідентифікатор, призначений громадянам США та деяким мешканцям для відстеження своїх доходів та визначення пільг.

Звіт про зміни чистих активів, доступних для отримання пенсійних виплат, - це звіт про стан пенсійного фонду, що надається учасникам плану.

Значна прибуткова діяльність позначає поріг зарплати, який використовується Управлінням соціального захисту населення для визначення права на отримання допомоги по інвалідності.

Заробітна плата - це організаційна пенсійна програма, створена компанією на благо своїх працівників. Він також називається пенсійним планом компанії.

Зведений опис плану - це документ, який роботодавці повинні надати працівникам у пенсійних планах або планах на охорону здоров’я, які охоплені ERISA.

Систематичний план виведення коштів (SWP) - це плановий план виведення інвестицій, який зазвичай використовується на пенсії.

План цільових виплат - це той, де пенсійні виплати ґрунтуються на результатах інвестицій.

План відкладеного податком заощаджень - це інвестиційний рахунок, який дозволяє платнику податків відкласти сплату податків за вкладені гроші до його вилучення після виходу на пенсію.

Термін певний метод - це спосіб розрахунку мінімальних розподілів з пенсійного рахунку, виходячи із тривалості життя власника рахунку.

Термінальний рік - це рік, коли людина помирає в контексті планування нерухомості та оподаткування.

«Найбільше покоління» - це термін, який використовується для опису тих, хто виріс під час Великої депресії та воював чи іншим чином брав участь у Другій світовій війні.

Тип пенсійного фонду цільової дати, який продовжує перерозподіл активів навіть після виходу на пенсію.

План ощадної економії (TSP) - це пенсійна інвестиційна програма, відкрита лише для федеральних службовців та членів служб.

План шапки - це некваліфікований роботодавцем план, розроблений для високооплачуваних працівників.

Переказ на позначення смерті дозволяє отримувачам отримувати заповідані активи, не проходячи посвідчення.

TRS - це мережа організацій державного рівня, які колективно керують пенсіями та іншими пенсійними планами педагогічних працівників.

Недофінансований пенсійний план - це пенсійний фонд компанії, який не має у своєму розпорядженні достатніми активами, щоб легко сплачувати свої поточні та майбутні зобов'язання.

Поправка щодо компенсації безробіття від 1992 р. Дозволяє звільненому працівникові зберігати пенсійні заощадження, спонсоровані роботодавцем.

Пенсійний план без фінансування - це пенсійний план, керований роботодавцем, який використовує поточний дохід роботодавця для фінансування виплат пенсій у міру необхідності.

Коли смерть подружжя настає майже в один і той же час, Закон про єдину смертну смерть спрямовує звільнення своїх активів родичам, щоб уникнути подвійних адміністративних витрат.

Формула виплат за розміром виплат - це метод обчислення внеску роботодавця у план із визначеними виплатами працівника на основі років служби.

Неограниченное подружнє утримання - це положення, яке дозволяє фізичній особі перерахувати необмежену суму активів своєму подружжю без податку.

План зі змінними виплатами - це форма пенсійних заощаджень, при якій виплачені виплати змінюються залежно від ефективності інвестицій.

Термін притягнутий відсоток означає майбутнє право особи на матеріальне або нематеріальне майно.

Закон про пенсійну допомогу та розкриття інформації про соціальне забезпечення мав на меті зробити спонсорів плану більш відповідальним перед учасниками за фінансовий стан цих планів.

Штраф за зняття рахунку - це пеня або доплата, яку стягує фізична особа з рахунку, де вилучення контролюються відповідно до часової шкали.

Пільги щодо вилучення стосуються прав працівників, які мають пенсійні плани на отримання грошових коштів, накопичених після виходу з роботодавця.

Кредити на вилучення - це частина активів фізичної особи в пенсії, яку працівник має право вилучати під час виходу з компанії.

Максимальний розмір пенсійного заробітку за рік - це максимальна сума, на яку потрібно базувати внески до пенсійного плану Канади чи Квебеку (C / QPP).

Цей далекосяжний законопроект розширює доступ до пенсійних рахунків, що не мають податків, і не дозволяє літнім американцям переживати свої активи.